Erleben Sie Ping!
Unsere Kultur, unsere Gemeinschaft, Ihre Zukunft
Was es bedeutet, als „Identianer“ zu arbeiten
Es sind die „Identianer“, die Ping zu einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz machen. Sie kreieren unsere preisgekrönten Produkte und sind der Grund für unsere einzigartige Beliebtheit bei den Kunden.
„Mir gefällt meine Arbeit bei Ping, weil ich hier die führende Software in dieser Branche vertreiben kann. Außerdem arbeite ich im Team mit den besten, schlauesten und humorvollsten Leuten zusammen, mit denen ich bisher beruflich zu tun hatte!“
Mike Gaeta
„Ich arbeite gerne bei Ping, weil ich gefordert werde und mein Bestes geben kann. Meine Kollegen sind hochkarätige Mitarbeiter, die mir Sicherheit geben und meine berufliche Karriere fördern. Einen besseren Arbeitsplatz kann man sich nicht wünschen.“
Kat McBride
„Wir haben bei Ping eine großartige Arbeitskultur, die uns dazu bringt, Außergewöhnliches zu leisten. Es ist ein schön zu sehen, wie sich jeder Einzelne einsetzt und beitragen möchte. Es gibt mir das Gefühl, etwas verändern zu können und anerkannt zu werden.“
Harini Sudarshan
„Ich liebe meine Tätigkeit bei Ping vor allem auch wegen des phänomenalen Teams, mit dem ich jeden Tag zusammenarbeite. Im Großen und Ganzen ist die Unternehmenskultur bei Ping einfach sagenhaft. Einen besseren Arbeitsplatz findet man kaum.“
Jeff Blackwood
Kulturelle Vielfalt und Inklusion
Der Schutz digitaler Identitäten steht im Zentrum unserer Technologie, der Schutz der Identität des Individuums hingegen ist die Basis unserer Kultur. Wir schützen jede Identität. Da der Respekt vor dem Anderssein zu unseren wichtigsten Grundwerten gehört, wissen wir Unterschiede zu schätzen. Dies gibt Ihnen die Freiheit, ihr authentisches Wesen in Ihre Arbeit einzubringen.
Unsere Kultur
Jeder bei Ping hat eine eigene Funktion. Das Leben als „Identianer“ ist nichts für Zuschauer. Wir erwarten von jedem Identianer eine couragierte und engagierte Haltung und dass er seinen Beitrag zur Förderung eines außergewöhnlichen Umfelds leistet. Wir sind sicher, dass wie erfolgreich sein werden, wenn alle Identianer mehr erreichen können, als sie sich erträumt haben.
Hier, dort, überall
Sicherheit ist global, also sind wir es auch. Ping hat Niederlassungen in Denver, Austin, Boston, Bangalore, Boston, Edinburgh, Israel, London, Melbourne, Paris und Vancouver. Wenn Sie unsere Büros auch nicht persönlich besuchen können, sind wir offen für außergewöhnlicher Talente aus aller Welt!
Ernten Sie die Vorteile
Die einzelnen Leistungen variieren je nach Standort
Employee Resource Groups (Mitarbeitergruppen)
Diese freiwilligen, von den Mitarbeitern geleiteten Gruppen fördern ein kulturell vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das die Gemeinschaft stärkt und sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen von Ping deckt.
- Frauen bei Ping
- Junge Fachkräfte bei Ping
- ERG „Ping Proud LGBTQ+“
- ERG „Arbeitende Familien“
- ERG „Rassische und ethnische Vielfalt“
- Zugänglichkeit @ Ping
- Die Ping Community kümmert sich
Warum Ping Identity?
Wir sind Partner der größten und anspruchsvollsten Unternehmen weltweit, darunter mehr als die Hälfte der Fortune-100-Unternehmen. Unserer Meinung nach sollte die Sicherheit auch in den komplexesten Unternehmensumgebungen kein Grund zur Sorge sein – wir sollten es hingegen als eines unserer wirkungsvollsten Alleinstellungsmerkmale betrachten.
Werden auch Sie Teil einer außergewöhnlichen Gemeinschaft!
Wir suchen die Besten
Außergewöhnliche Menschen erzielen außergewöhnliche Ergebnisse. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach Gelegenheiten, um unser außergewöhnliches Team zu erweitern und zu erhalten.
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Erfahren Sie, wie Ping Sie dabei unterstützen kann, sichere Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse in einer sich schnell entwickelnden digitalen Welt zu schaffen.
